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Una solida capacità esecutiva è la priorità per tutte le aziende che abbiano già pianificato a sufficienza le proprie strategie di business. C’è però una figura chiave nelle interazioni con il cliente, su cui tutti i decision maker aziendali non si soffermano mai abbastanza: Il Sales Representative.
In passato i Sales Rep, erano “semplici” addetti alle vendite: le loro attività quotidiane avevano a che vedere con l’incontro face-to-face con il cliente, la chiusura di contratti e i processi di cross e up -selling.
Oggi, al contrario, questi professionisti non sono più semplici esecutori, ma veri e propri planner delle strategie di vendita, che giocano un ruolo chiave nel tessuto e nei modelli di business delle aziende moderne. E non parliamo soltanto di mercati ampiamente globalizzati come quello americano, ma anche dell’Italia, che sta perseguendo obiettivi di crescita e business sempre più ambiziosi.
Ma approfondiamo meglio al di là dei titoli e delle descrizioni dei ruoli, chi è realmente il Sales Representative di oggi? Quali sfide affronta in un mercato del lavoro in continua evoluzione e quali competenze deve possedere per aumentare l’impatto e il valore aggiunto della propria organizzazione?
In questo articolo scenderemo nel dettaglio, esplorando le caratteristiche, le competenze e gli obiettivi fondamentali di un Sales Rep, oggi.
Ecco i temi che approfondiremo:
Cos’è un Sales Representative, oggi? L'evoluzione del Sales Representative: da semplice venditore a stratega delle relazioni umane
Cosa fa un Sales Representative? Gestire pipeline complesse in scenari altamente evolutivi
Cosa cerca un’azienda in un Sales Rep Competenze e qualità fondamentali di una figura chiave per gli obiettivi di business
I Requisiti di Assunzione per un Sales Representative? Abilità e esperienze chiave per la nuova era delle vendite
L'evoluzione del Sales Representative: da semplice venditore a stratega delle relazioni umane
Nel panorama aziendale in cui la velocità, la precisione e la personalizzazione sono al centro della client experience, il Sales Representative emerge come un baluardo di competenza e capacità di relazione. Lontano dall'essere un semplice "rappresentante delle vendite", oggi il Sales Rep è un architetto delle soluzioni, una figura che interpreta le esigenze dei clienti, ancor prima che vengano esplicitate.
Nel tessuto delle vendite contemporanee, il Sales Rep è una figura camaleontica, che si adatta e si evolve con le trasformazioni del mercato. Da un lato, deve comprendere in profondità servizi e prodotti; dall'altro, deve incarnare i valori e la missione dell'azienda, visto che la prima impressione dei potenziali clienti dipenderà da lui.
E in questo gioco di equilibri, la pipeline di vendita diventa il suo campo di battaglia e il suo strumento di navigazione. Attraverso essa, il Sales Rep non solo traccia, ma guida attivamente i contatti attraverso l'intricato labirinto delle fasi di vendita, garantendo che ogni interazione sia significativa, pertinente e, soprattutto, conduca alla conversione.
La chiave del suo successo risiede nella capacità di combinare la sensibilità umana con l'analisi data-driven, dimostrando che, in un mondo di tecnologie sempre più verticali, le relazioni personali rimangono al centro di ogni transazione di successo.
Nel report “Motiva i migliori venditori e ottimizza i risultati con un programma Pay for Performance olistico”, Deloitte propone un efficiente approccio per massimizzare la copertura clienti dei Sales Rep. Il modello si chiama Design Territoriale e permette a un'organizzazione di garantire che ogni cliente venga servito nella maniera giusta e con la frequenza ideale, assicurando una soddisfazione e fedeltà del cliente al top e capitalizzando le opportunità di reddito.
Un buon design territoriale non è solo una mappa: è un investimento. Può massimizzare il ritorno sull'investimento, offrendo ai leader la chiarezza per stabilire quanto investire sul campo e dove andare a caccia delle opportunità di crescita più redditizie. E, cosa fondamentale,assicura che ogni rappresentante di vendita abbia un carico di lavoro equilibrato e gestibile, basato sulle reali opportunità di mercato.
Ma da dove cominciare? Il primo passo cruciale è definire una zona basandosi su come queste si allineano con la strategia di mercato e con ciò che l'azienda offre, tenendo conto delle limitazioni organizzative. Chiedetevi: come decideremo di prioritizzare i vari profili di clienti nel definire le zone territoriali? I criteri di selezione possono variare a seconda dell'unità di business o della regione, date le diverse preferenze dei clienti, esigenze geografiche, segmenti di clienti prioritari e comportamenti d'acquisto.
Questo dato può sorprendere, ma è emblematico di un ambiente in cui le dinamiche di vendita si sono evolute. In un'era contraddistinta da scenari digitali, big data e IA, la pipeline di vendita non è più un semplice elenco di contatti. Si tratta, piuttosto, di una complessa rete di interazioni, punti di contatto e decisioni strategiche. Il Sales Representative moderno deve navigare in questo intricato ecosistema, bilanciando l'automazione con l'approccio umano, e garantendo che ogni contatto sia gestito in modo ottimale.
L'analisi dei dati gioca un ruolo cruciale. Il Sales Rep deve interpretare informazioni spesso voluminose e complesse, identificando tendenze, anticipando esigenze e riconoscendo opportunità. Ma al di là dei dati, la vera maestria risiede nella capacità di adattarsi: cambiare strategia quando necessario, personalizzare l'approccio in base al cliente e sempre tenere d'occhio l'obiettivo finale, che è la conversione.
Potremmo erroneamente pensare che la digitalizzazione abbia semplificato il compito del Sales Representative: in realtà ha elevato il ruolo a nuove sfide. Ora, oltre a essere venditori in prima linea, sono navigatori di ecosistemi complessi, analisti di dati e, più che mai, ambasciatori del valore aziendale in un mercato in rapida evoluzione.
Ma vediamo alcune delle attività che un Sales Rep svolge nella sua routine quotidiana:
Competenze e qualità fondamentali di una figura chiave per gli obiettivi di business
Per un sales representative oggi, diventare un autentico alleato nella risoluzione dei problemi rappresenta la chiave del successo. I veri professionisti nel settore non si limitano a promuovere il loro prodotto: ascoltano con sincerità, dimostrano empatia e cercano di comprendere le sfide complesse dei loro clienti. Se non possono fornire la soluzione adeguata, hanno l'integrità di ammetterlo, consigliando persino alternative migliori.
Alyssa Merwin, Vice Presidente delle Sales Solutions presso LinkedIn, ha evidenziato questa caratteristica fondamentale nel profilo ideale del sales representative. L'arte dell'ascolto e la capacità di connettersi emotivamente sono centrali in un mestiere intriso di comunicazione. E quali altre competenze sono indispensabili per i Sales Rep che valutiamo di includere all’interno della nostra organizzazione?
Ogni giorno, un sales rep affronta sfide come cold-calls e negoziazioni intense. Mantenere la compostezza, evitando di trasmettere nervosismo, è vitale. L'autocontrollo non è solo desiderabile, è essenziale per costruire e mantenere la fiducia del cliente.
Interessante notare come il 60% dei potenziali clienti rifiuti un'offerta quattro volte prima di accettarla. Eppure, il 48% dei sales rep desiste dopo il primo rifiuto. Una persistenza mirata può fare la differenza tra una vendita mancata e una conclusa con successo.
Un sales rep capace conosce benissimo il valore del tempo e ne tiene conto in ogni attività da portare a termine. La differenza è grande: un sales rep con performance nella media spende 2 ore al giorno in attività che produrranno profitto, contro le 6 ore giornaliere di un suo collega con prestazioni top-level.
Conoscere a fondo il prodotto o servizio è solo l'inizio. Un sales rep deve anche funzionare come consulente, fornendo intuizioni preziose e supporto specifico all'industria del cliente.
Dallo State of Sales Report di Salesforce possiamo vedere come il 57% dei rappresentanti di vendita più performanti lavora su base analitica, sfruttando al meglio i dati prodotti da software e strumenti aziendali. Questa percentuale si scontra con quella dei colleghi meno produttivi del settore, di cui solo il 16% lavora in questo modo.
Offrire strumenti aziendali di questo tipo ai Sales Rep, come software CRM, è alla base di un metodo di vendita efficace e redditizio.
Sorprendentemente, un tocco di pessimismo può effettivamente migliorare le prestazioni di vendita. I professionisti migliori non si fanno abbindolare da risposte evasive, cercando sempre di raggiungere i veri decision maker. A confermarlo quest’analisi dell’Harvard Business Reviews.
La University of Missouri ha condotto una ricerca sull'industria delle assicurazioni auto per comprendere meglio cosa guida il successo delle vendite. La ricerca ha esaminato 538 agenti di una compagnia assicurativa regionale nel Midwest, incentrata sulla loro capacità di generare e convertire potenziali clienti in un periodo di due anni.
Le principali scoperte della ricerca sono:
Efficacia nella Prospettiva: I rappresentanti con esperienza tendevano a identificare meno potenziali clienti rispetto ai novellini. Tuttavia, erano più abili nel convertire questi potenziali clienti in clienti effettivi.
Motivazione: La motivazione, sia intrinseca che estrinseca, gioca un ruolo cruciale nell'efficacia della ricerca e della conversione. Gli agenti motivati intrinsecamente tendono a fare meglio sia nella prospezione che nella conversione.
Utilizzo della Pubblicità: Gli agenti esperti beneficiavano maggiormente dell'advertising rispetto ai loro colleghi meno esperti, utilizzando i messaggi pubblicitari per potenziare le loro capacità di chiusura delle vendite.
Raccomandazioni per i Manager: I manager dovrebbero considerare l'efficacia individuale di ogni venditore nelle diverse fasi del funnel di vendita. È sconsigliato dividere rigidamente i ruoli tra la prospezione e la chiusura delle vendite basandosi solo sull'esperienza. Inoltre, è fondamentale cercare rappresentanti con una forte motivazione intrinseca e utilizzare motivatori esterni per potenziare gli sforzi di prospezione degli agenti esperti. La spesa pubblicitaria dovrebbe essere orientata maggiormente verso gli agenti esperti, ma con un equilibrio.
Lesson to be learn:
Comprendere l'intero processo di vendita è fondamentale. Troppi manager si concentrano esclusivamente sui risultati finali. La ricerca ha mostrato l'importanza di bilanciare l'approccio tra la generazione di nuovi lead e la conversione di questi in clienti effettivi, evidenziando l'importanza della motivazione e dell'advertising nel processo.
Abilità e esperienze chiave per la nuova era delle vendite
Il paesaggio delle vendite è in continua evoluzione, e con il numero crescente di competitor che offrono soluzioni SaaS specifiche, avere un forte processo di vendita è fondamentale. Jayme Manos, Executive Manager Sales Enterprise di HubSpot, ha sottolineato (nel Sales Trends report) l'importanza di un processo di vendita solido, soprattutto quando i rappresentanti spingono per una chiusura senza un chiaro ritorno sull'investimento.
Ma quali sono i requisiti che dovremmo cercare in un sales representative per affrontare le sfide del 2023?
Se stai cercando di assumere un Sales Representative, tieni a mente questa checklist di competenze:
Questo piccolo insight ci dice molto sulla crescente necessità di strumenti efficaci e sul ruolo cruciale dei CRM nel ciclo di vendita.
Christell Cherenfant, Account Executive presso Aircall, ha condiviso la sua visione personale su come mantiene impegnati i suoi potenziali clienti durante il processo di vendita: “Mi assicuro di far ruotare tutto intorno a loro. Mi piace fare domande per comprendere realmente la loro posizione aziendale e ciò che sperano di realizzare con soluzioni come Aircall e HubSpot. Li rassicuro sempre sul fatto che sono qui per aiutarli e che opero basandomi sulle informazioni che condividono con me."
Nel contesto B2B e B2C, un rappresentante di vendita potrebbe interagire con un prospect da due a sette volte, un dato significativo considerando l'alto numero di contatti che potrebbero gestire simultaneamente. Ecco dove entra in gioco la tecnologia: l'uso di strumenti automatizzati e CRM avanzati, che offrono una panoramica dettagliata dei lead e tracciano ogni interazione, diventa fondamentale.
Questi strumenti sono il sostegno indispensabile per i rappresentanti nella gestione dei numerosi dati richiesti per convertire con successo i prospect in clienti. E, una volta fatto questo, mantenere il pieno controllo sul ciclo di vita.
Infatti, durante l'intera durata di un ciclo di vendita - che può variare a seconda della complessità del prodotto o servizio - è essenziale possedere una comprensione profonda e contestualizzata dei potenziali clienti.
L'informazione dettagliata è diventata la moneta del regno delle vendite e i rappresentanti di vendita si trovano ad affrontare la costante sfida di comprendere e servire al meglio i potenziali clienti. La chiave per superare queste sfide risiede nella potente combinazione di un approccio umano e nella tecnologia avanzata dei CRM. Questi strumenti, oltre a facilitare l'acquisizione e la gestione dei dati, permettono di tessere relazioni profonde e significative con i clienti, assicurando non solo una vendita, ma la creazione di un legame duraturo.